Themen

Unserem gemeinsamen Thema geht stets ein erstes Gespräch zum Kennenlernen und anknüpfen an Ihre „Lebenswelt“ voraus.

COACHING

  • Begleitung von Einzelpersonen in persönlichen Veränderungsprozessen und Entscheidungssituationen
  • Begleitung von Geschäftsführern zur Selbstreflektion und Perspektivwechsel
  • Begleitung von Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen
  • Moderation zum Umgang mit Störungen und Konflikten
  • Unterstützung von Teamentwicklungsmaßnahmen
  • Klärungshilfe bei persönliche Zielfindung oder Neuorientierung
  • Mein inneres Team auf der systemischen „Bühne“
  • Zielcoaching nach dem Zürcher Ressourcen Modell – ZRM ®
  • Reflexion des eigenen Handelns in der beruflichen Rolle
  • Job Life Line ® und Ressourcendialog nach Mechthild Bertram
  • Vorbereitung auf schwierige Verhandlungen und Gespräche
  • Kollegiale Fallberatung für Teams und Führungskräfte
  • Konfliktcoaching (auch mit Stellvertretern)
  • Aufstellungsarbeit für Teams & Familien
  • Systemisches Coaching für Kinder und Jugendliche

SEMINARE & WORKSHOPS

  • Kommunikationstraining – Miteinander reden nach Schulz von Thun®
  • Entwicklung von leistungsfähigen Teams
  • Führungskompetenz im mittleren Management und auf Leitungsebene
  • Zürcher Ressourcenmodell ZRM ® – Haltung vor Verhalten
  • Störungen, Widerständen & Konflikten professionell begegnen
  • Service- und kundenorientierte Kommunikation und prof. eMailverkehr für Bürgerservice Zentren, Vertrieb, Hotline, Empfang, Reklamation & Beschwerde
  • Orientierungsseminar für Führungsinteressierte
  • Führen in Teilzeit
  • Wertschätzung & Respekt als Basis erfolgreicher Zusammenarbeit